A WORKING MAP OF PEOPLE & CAPABILITIES

把分散的专业能力,
连接成可交付的团队。

记录人才的真实能力、行业经验与项目证据。围绕企业 AI 化需求,找到合适的人,组织合适的协作关系。

这是一张持续生长的人才网络 人才角色可以交叉,能力标签可以叠加。主角色用于快速识别,项目匹配以具体经验和交付证据为准。
08
人才档案
02
业务侧 FDE
02
技术侧 FDE
04
其他协作角色

人才角色分布

按当前主角色统计;一个人可以拥有多个副角色。

ROLE DISTRIBUTION

实时统计

人才速览

点击姓名查看完整档案。

PEOPLE

RECENT PROFILES

08 PEOPLE
从人才名单,走向项目协作网络。

严格意义上的 FDE 核心交付角色,重点看业务侧与技术侧;增长、产品、培训和生态人才作为协作网络共同参与项目。

PEOPLE DIRECTORY / 02

人才档案

按角色、行业与能力检索人才,点击档案查看详细信息。

⌕
CAPABILITY MAP / 03

能力网络

观察人才之间的能力连接。点击节点,查看个人能力与协作方向。

NETWORK VIEW / 点击人物节点查看档案
业务与增长 技术与交付 产品与商业化 人才与生态赋能
PROJECT MATCHING / 04

项目匹配

输入企业问题或项目需求,按人才档案中的能力与案例关键词生成初步推荐。

规则匹配 · 非自动决策
PROJECT BRIEF
可以描述行业、业务流程、目标系统、交付内容、培训需求等。
匹配依据:档案技能、行业、项目案例和角色标签。建议结果需由项目负责人复核。

推荐人才

提交项目描述后生成匹配建议。

等待输入项目需求。
系统将展示匹配分数、关联能力与建议角色。